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我省发布就业质量蓝皮书 登记失业率连续4年低位

原标题:我省宣布就业质量蓝皮书 挂号失业率继续4年低位稳定

13日,省人社厅、南京大年夜学联合宣布《江苏省就业质量蓝皮书》,这也是全国首份省级就业质量蓝皮书。《蓝皮书》觉得,江苏就业形势总体稳定,继续4年全省就业职员总规模基础稳定在4700万人阁下,城镇新增就业出现慢慢增长态势,挂号失业率继续4年在3%以内低位稳定,重点人群就业环境维持优越。

去年4月,省人社厅与南京大年夜学合营设立就业质量钻研中间,对我省就业状况和就业质量进行监测。该中间开拓了由就业时机、充分就业、就业布局、就业公道、人力本钱、薪酬水平、劳动安然、就业支持、就业保障、劳动关系10个维度85项详细指标构成的就业监测指标体系,对全省1.5万余名劳动者开展就业知足度查询造访。

从查询造访结果看,江苏劳动者总体就业知足度得分为84.45分(满分100分),总体就业知足度较高。全省总体就业知足度均分前三名的城市分手是无锡(86.85分)、常州(86.52分)和宿迁(85.04分)。劳动者年收入高于全省匀称水平的设区市有南京、无锡、常州、姑苏、南通和扬州,此中劳动者年收入均值最高的是常州市。

全省被查询造访劳动者中有81.85%的人对其收入表见知足或基础知足。常州、淮安、无锡、扬州、泰州等地被查询造访劳动者对收入知足度较高;知足度最高的三个行业分手为房地财产,教导,电力、热力、燃气及水临盆和供应业;除了党政机关外,种种型单位的劳动者中均有80%以上的劳动者对其收入表见知足或基础知足,此中港澳台企业劳动者对收入表见知足或者基础知足的劳动者占比最高,为87.03%。

《蓝皮书》姑息业质量分为充分就业、体面就业、人力本钱指数和就业办事四个维度,并对全省13个设区市就业质量进行分手评估。2017年全省就业质量综合指数得分在80分以上的设区市有南京、扬州、镇江、常州、姑苏等,另外各市就业质量综合指数得分均在80分以下。多半设区市的就业质量综合指数呈逐年上升趋势。

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